Pour une main-d’œuvre capable de surmonter tous les défis
La Commission appuie la création d’une main-d'œuvre hautement qualifiée, diversifiée et polyvalente. Elle souhaite ainsi répondre aux besoins actuels et futurs des secteurs laitiers de la production et de la transformation. L’Initiative pour le développement de la main-d'œuvre encourage la productivité, la concurrence et l’innovation en appuyant l’éducation et l’embauche d’une main-d'œuvre qualifiée. L’Initiative finance quatre programmes distincts voués à la fortification de la main-d’œuvre de l’industrie laitière.
Nom du programme |
Description du programme |
|---|---|
| Programme de bourse | Le Programme de bourses a pour objet d’encourager et d’appuyer les études supérieures dans le domaine de l'industrie laitière et d'accroître les possibilités de carrière dans l’industrie laitière canadienne pour les étudiants. |
| Programme de formation | Le Programme de formation a pour objet d’encourager et d’appuyer les établissements de formation reconnus, en partenariat avec les associations des transformateurs laitiers, dans l’élaboration de programmes de formation à temps plein en transformation laitière. |
| Programme de formation continue | Le Programme de formation continue a pour objet d’encourager et d’appuyer les établissements de formation et organisations reconnues, en partenariat avec les associations de l’industrie laitière, dans l’élaboration de programme d’éducation continue et de cours destinés aux employés qui travaillent dans des usines et des fermes laitières dans le but d’approfondir leurs compétences et d'améliorer l’ensemble de leurs habiletés. |
| Programme de promotion de carrières | L’objet du Programme de promotions de carrière est d’encourager et d’appuyer le développement, la production et la distribution de matériel qui vise la promotion de carrière et les occasions de formation au profit de l’industrie laitière Canadienne. |